坏老板会导致的后果:经营管理不善

作者:0      发布时间:2020-11-11      浏览量:0
可怕的老板们有他们。办公空间只有一个。穿普拉达(Prada)经营管理:的魔鬼(虽然穿着非常考究)。而且您在职业生涯中的某个时刻也有机会(如果没有,不用担心:还有时间)。当然,我说的是老板是WTF的缩影-是的,他们确实存在于好莱坞之外。 我们

可怕的老板们有他们。办公空间只有一个。穿普拉达(Prada)经营管理:的魔鬼(虽然穿着非常考究)。而且您在职业生涯中的某个时刻也有机会(如果没有,不用担心:还有时间)。当然,我说的是老板是WTF的缩影-是的,他们确实存在于好莱坞之外。 我们都知道它们很烂,但是到底它们到底能吸多少呢?它们实际上对组织的健康和声誉以及员工的福利和生产力有多大损害? 这是工作场所管理不善最严重的负面影响。

1.经营管理:高员工流失率
没错:人们不会离开工作;他们离开经理。

但这不是最坏的情况。高流失率阻止求职者申请您想填补的最近空缺职位,因为该公司赢得了坏老板的声誉-然后,在Glassdoor等网站上,心怀不满的前雇员给您发了评论。即使您奇迹般地设法填补了这些空缺,替换工作也可能需要长达两年的时间才能达到与现有员工相同的生产力水平。 而且,当您考虑与员工离职相关的成本(包括面试,雇用,培训和生产力损失)时,您真是无所适从。替换它们需要花费入门级员工年薪的30%至50%,中级员工超过150%,经营管理:高级员工则高达400%。换个角度看,以平均年薪200,000美元(151,148英镑)替换一位高级员工,最终将花费您80万美元(604,594英镑)!换句话说,管理不善不仅对企业不利。也很贵

2.经营管理:员工健康状况不佳
关于坏老板对员工身心健康的影响,有大量科学研究,他们的发现都同意:坏老板对您的健康有害。喜欢,真的很差。基本上,你可能会死。 2008年发表在《职业与环境医学》上的一项研究分析了1992年至1995年之间收集的3,239名男性的数据,发现他们对老板的评价越低,患心脏病的风险就越大。实际上,当研究人员在将近十年后对受试者进行随访时,报告了74例致命和非致命心脏病事件,例如心脏病发作,心脏骤停和不稳定型心绞痛。(女性也不易患经营管理:心脏疾病,一项研究得出结论,十年来,高工作压力女性患心血管疾病的可能性比低工作压力女性高38%。) 同时,为一个糟糕的老板工作可能会导致其他严重的健康问题,例如高血压,慢性压力,抑郁,焦虑,药物滥用,暴饮暴食和睡眠不足。另一项研究还发现,由于工作能力低下,攻击性强或管理不善的老板而导致的工作压力使您的身体更难以控制过敏或哮喘,甚至可能导致普通感冒。 也许是时候公司开始考虑为坏老板发出健康警告了!